경제인의 나라, 경제인의 아침

[굿모닝경제=강준호 기자] 신한금융지주는 지난 13일 지주회사 소속 전 임직원이 참석한 가운데 '2022년 신한금융지주 신년 워크숍'을 메타버스 공간에서 진행했다고 14일 밝혔다.

조용병 신한금융 회장은 지난 3일 신년사와 경영포럼에서 2022년 경영슬로건인 'Breakthrough 2022, RE:Boot 신한!'을 선포하고 이를 실천하기 위한 새로운 핵심 가치로 '바르게, 빠르게, 다르게'를 행동 기준으로 삼자고 발표한 바 있다.

이날 워크숍은 2022년의 경영 슬로건인 'Breakthrough 2022, RE:Boot 신한!'을 주제로 진행됐다.

조용병 회장과 지주 전 임직원들은 외부환경의 불확실성과 복잡성 그리고 경쟁 환경과 기존 관성을 '돌파(Breakthrough)' 하기 위한 2022년 전략방향에 대해 함께 공유하는 시간을 가졌다.

이어 각 부문별 2022년 중점추진 과제를 그룹의 핵심 가치인 '바르게, 빠르게, 다르게'라는 키워드를 중심으로 직원들이 직덥 제작한 영상을 통해 소개했다.

또 직원별 '셀프리더십' 선언을 통해 '일류(一流) 신한'을 향한 각오를 다지는 시간을 가졌다.

특히 이번 행사는 '신한문화RE:Boot' 관점에서 과거의 방식에서 벗어나 메타버스 방식으로 진행됐다.

조 회장을 비롯한 임직원들은 직접 캐릭터를 만들어 메타버스 공간에서 자유로운 소통의 시간을 가졌다.

조 회장은 이날 행사에서 "불확실성의 시대를 돌파하기 위해 가장 중요한 것은 신한금융의 모든 임직원들이 창의성과 주도성에 기반한 '셀프리더십'을 갖는 것"이라며 "이를 바탕으로 일류신한의 꿈을 이루기 위해 시한금융 전 직원들이 뜻을 모아 함께 나아가자"고 말했다.