2021년까지 홈서비스 노동자 50% 자회사 전환 계획

[한국정책신문=백소민 기자] LG유플러스(대표 하현회)는 희망연대노동조합(LG유플러스 비정규직지부)과 함께 홈서비스 노동자의 고용형태 개선하기로 잠정 합의했다고 14일 밝혔다.

이번 합의안에 따라 LG유플러스 협력 업체 소속 노동자들은 2020년 1월1일부로 자회사 정규직으로 전환된다. 

규모는 800여명으로 2021년 1월1일 부로는 LG유플러스가 약 1300명을 직접 고용키로 했다. 

이후 추가 관련 사항은 노사간 논의할 방침이다. 근로기간 산정 기준과 지역·직무 이동도 합의하기로 했다.

LG유플러스 측은 "이번 합의는 5G를 기반으로 한 홈서비스의 경쟁력 강화와 보다 안정적인 서비스운영을 하기 위함"이라며 "자회사 전환과 관련된 사항은 노동조합과 성실하게 협의하고 필요한 사항에 대해서는 합의후 진행할 계획"이라고 밝혔다.

한편 희망연대노동조합 LG유플러스비정규직지부는 12일부터 14일까지 서울 용산구 LG유플러스 사옥 인근에서 정규직 채용 문제로 고공 철탑농성을 벌인 바 있다. 

비정규직지부는 이번 잠정 합의로 이날 오후 3시30분을 기해 농성을 멈출 것이라고 밝혔다.

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