대기업 6521만원·중기 3493만원…임금격차 2.2%포인트 개선

[한국정책신문=김소희 기자] 지난해 우리나라 근로자 평균 연봉이 3387만원으로 전년대비 107만원(3.3%) 상승했다.

정규직 기분 대기업이 6521만원, 중소기업은 3493만원으로 대기업 평균임금 대비 중소기업 평균임금 비율은 2015년 51.4%에서 지난해 53.6%로 임금격차가 2.2%포인트 개선됐다.

한국경제연구원은 우리나라 전체 근로자 1544만명의 지난해 연봉을 분석한 '16년 임금근로자 연봉 분석'을 발표했다.

분석결과에 따르면 연봉금액별 근로자수 분포는 연봉 ‘1억원 이상’은 43만명(2.8%), ‘8000만∼1억원 미만’은 47만명(3.0%), ‘6000만∼8000만원 미만’은 107만명(7.0%), ‘4000만∼6000만원 미만’은 224만명(14.5%), ‘2000만∼4000만원 미만’은 601만명(39.0%), ‘2000만원 미만’은 521만명(33.8%)으로 분석됐다. 전체 근로자의 72.8%가 연봉 4000만원 미만으로 전년대비 1.4%포인트 줄었다. <표참조>

<뉴스1>

지난해 근로자의 평균연봉은 ’3387만원으로 전년도 3281만원보다 107만원(3.3%) 올랐다. 같은 기간 연봉분위별 평균연봉 상승률은 1분위 5.3%, 2분위 4.6%, 5분위 4.4% 순으로 연봉이 낮은 집단에서 임금 상승률이 높았다. 연봉이 최상위 집단인 10분위, 9분위에서는 증가율이 각각 1.4%, 2.9%로 평균에 못 미쳤다. 중위연봉은 2500만원에서 2623만원으로 123만원(4.9%) 올랐다. 

대기업과 중소기업 연봉 격차도 다소 완화됐다. 대기업 정규직의 평균연봉은 6521만원이었고 중소기업 정규직 연봉은 3493만원으로 나타났다. 대기업 정규직의 평균연봉은 23만원 감소(△0.3%)한 반면 중소기업 정규직의 평균연봉은 131만원(3.9%) 올랐다. 대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 51.4%에서 53.6%로 2.2%포인트 상승했다.     

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