<출처=포커스뉴스>

청년고용 절벽을 해소하기 위해 정부가 3월까지 공무원 1만2000명, 공공기관 5000명 등을 채용하는 등 상반기 공공부문에서 3만개의 일자리를 만든다.

정부는 18일 정부서울청사에서 유일호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 제1차 경제관계장관회의를 열고 이런 내용의 '2017년 고용여건 및 일자리 중심 국정운영 추진방향'을 의결했다.

우선 일자리 예산의 33.5%를 1분기에, 62.7%를 상반기에 집중 집행한다. 185개 일자리 사업을 정밀 평가해 2단계 통합·효율화를 실시하며 이를 위해 3월 중 고용노동부에 전담 부서를 신설하기로 했다.

또한 고용창출 지원을 위한 조세특례제한법 개정안을 2월중 국회에 제출하기로 했다.

<제공=기획재정부>

정부의 올해 채용 목표는 공무원 4만2000명, 공공기관 2만명) 등 6만2000여명이다.

우선 공무원은 1분기 1만2000명, 2분기 7000명 등 상반기에 1만9000명(연간계획의 46.0%)을이 선발하고, 공공기관은 1분기 5000명, 2분기 6000명 등 1만1000명(연간계획의 55.9%)을 뽑는다.

청년일자리 보완대책도 양질의 일자리 창출, 채용연계 강화, 일자리 나누기 등 보완대책을 3월에 마련할 계획이다.

일자리사업을 쉽게 검색·신청할 수 있는 일자리포털을 하반기에 구축하며, 분야별 채용행사 규모도 1만명에서 1만2000명으로 늘린다.

취업성공패키지 대상도 20만명에서 21만명으로 확대하고 취업활동 실비지원도 더 늘리기로 했다.

중소기업이 신규 채용한 청년의 목돈 마련을 지원하는 청년내일채움공제도 1만명에서 5만명으로 확대하고 내일채움공제에 대한 세제지원 방안도 3분기 중 강구하기로 했다.

시간선택제 근로자의 복수사업장 고용보험 가입, 부분 실업급여 도입 방안을 4분기 중 마련하는 등 경력단절여성의 재취업 지원이 강화되며 이달 말에는 비정규직에 대한 중장기 관리 목표도 수립된다.

청년창업 활성화를 위한 대학창업펀드 기본계획을 다음달  마련하고 벤처기업 스톡옵션 제도 개선방안을 상반기중에 검토하기로 했다.

정부는 경제관계장관회의와 비상경제대응 TF를 중심으로 매달 산업별 고용동향을 분석·평가하면서 일자리 대책을 지속적으로 발굴한다는 방침이다.

또한 모든 부처에 국장급 일자리책임관을 지정하고 책임관회의를 통해 일자리 정책 발굴·협의 및 이행점검에 나선다.

유 부총리는 "일자리가 민생이라는 자세로 일자리 중심의 국정운영을 더욱 강화하겠다"며 "모든 부처가 일자리 주무부처라는 각오로 분야별 일자리 대책을 적극적으로 발굴하도록 하겠다"고 말했다.

<제공=기획재정부>

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