[한국정책신문=최인철 기자]현대제철이 제철소 가동 10주년을 맞아 철강산업 본원의 경쟁력을 확보하기 위한 혁신을 시작한다.
2일 현대제철은 ‘혁신의 시작은 작은 개선으로부터’라는 혁신을 재정의하면서 ‘HIT(Hyundai steel Innovation Together)’로 이름 지었다.
현대제철 안동일 사장은 "설비 효율화를 통한 수익성 확보와 설비 강건화가 핵심"이라면서 전직원 참여형 혁신계획과 3개 부문의 구체적인 방향을 발표했다.

현대제철은 낭비요소와 문제점을 찾아내 개선해 재무성과를 창출할 계획이다. 설비 성능을 저하시키는 인적·물적 불합리 요소를 근원적으로 개선해 성능을 복원하고 정밀화, 고도화할 방침이다.  전사 혁신 성공을 위해 임원·관리자를 포함한 선임자들이 앞장서고 직원들의 혁신활동을 격려할 예정이다. 현대제철은 임직원들의 혁신활동 참여도를 높이고 직원들의 성과에 대해 실질적인 혜택을 주기 위해 별도의 포상제도를 신설한다. 성과혁신 수행과제 중 예상 효과를 바탕으로 포상 규모를 산정하고 심의위원회를 구성해 단계별로 심의를 거쳐 포상을 추진할 방침이다. 

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