1차, 2차 우수 협력사 직원 2만여 명에게 역대 최대 규모

[한국정책신문=최인철 기자]삼성전자가 반도체 협력사 271개사에 417.4억원 규모의 2019년 하반기 인센티브를 지급한다. 2010년 제도를 시행한 이래 최대 규모 금액이다. 삼성전자는
반도체 사업장에 상주하는 1차, 2차 우수 협력사를 대상으로 지급규모를 지속 확대하며 상생 활동에 앞장서고 있다.
삼성전자는 설 연휴 직전인 22일 협력사 임직원 2만여 명을 대상으로 인센티브를 지급해
사기 진작은 물론 내수 경기 활성화에도 기여할 계획이다. 삼성전자는 2010년부터 올해로 11년째 인센티브 제도를 운영하고 있으며 생산/품질·환경안전/인프라·설비 유지보수·IT 협력사 등 지급 대상 업체를 지속적으로 확대해왔다.
2018년부터 반도체 8개 협력사가 운영하고 있는 '반도체 정밀 배관 기술 아카데미
(Semiconductor-facilities Technology Academy, SfTA)'를 지원해 우수 인력 양성을 돕고
있으며, 인적 자원 개발(HRD) 컨설팅을 통해 협력사의 교육 역량 향상도 지원하고 있다.
삼성전자는 2012년부터 명절에 근무하는 협력사 임직원을 대상으로 온누리 상품권을
지급해 지역경제 활성화에도 힘을 보태고 있다. 이번 설에 지급되는 규모는 15.4억원이며,
2012년부터 지급된 상품권 규모는 258.3억원에 달한다. 
삼성전자는 협력사를 위한 제도와 적극적인 지원을 통해 파트너십을 더욱 강화해 나갈 예정이다.
 
 

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