<NH농협은행 제공>

[한국정책신문=김하영 기자] NH농협은행(은행장 이대훈)은 하반기 190명의 신규직원 채용을 실시한다고 25일 밝혔다.

하반기 신규 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 및 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거 해당 지원자는 우대한다.

이번 채용은 농협은행의 전문성 강화를 위해 직군별 채용을 실시한다. 특히 디지털 분야 70여명, IT 분야 30여명 등 디지털ICT 인재를 집중 채용할 계획이다.

신규직원 채용 지원서 접수는 오는 10월 2일까지 농협 홈페이지를 통해 하면 된다. 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접 등을 거쳐 오는 12월 중 최종 합격자가 발표될 예정이다. 

전문직 등 일부 분야의 경우 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하며, 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다. 

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