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신동빈 회장, 인재개발원 공사현장 방문 "인재 육성은 미래 투자…아끼지 말라"2일 롯데인재개발원 '오산캠퍼스 첫삽뜨기' 행사 참석…공사현장 점검하고 직원 격려
롯데인재개발원 오산캠퍼스 조감도 <롯데지주 제공>

[한국정책신문=한행우 기자] 신동빈 롯데 회장이 2일 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문했다. 오산캠퍼스는 롯데 인재 육성의 산실로 이번 방문은 인재 육성에 대한 신 회장의 관심을 보여주는 행보라는 게 롯데 측 설명이다. 

신 회장은 이날 오전 9시 반부터 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사장에서 진행된 ‘오산캠퍼스 첫삽뜨기’ 행사에 방문해 공사 현장을 둘러봤다. 이 자리에는 롯데지주 황각규 부회장, 윤종민 경영전략실장, 정부옥 HR혁신실장, 롯데인재개발원 전영민 원장, 롯데건설 하석주 대표, 롯데정보통신 마영득 대표 등이 참석했다.

신 회장은 오산캠퍼스 부지 및 주변현황, 부지 내 건물 배치 계획 등을 보고 받고 공사 진행 현황을 점검했다. 토목 공사가 진행 중인 현장을 둘러본 뒤 현장 근무자들을 격려하고 안전하게 공사가 진행해 될 수 있도록 힘써줄 것을 당부했다.

신 회장은 “인재 육성에 대한 지원은 결국 롯데 미래에 대한 투자”라며 “오산캠퍼스를 기업의 미래를 책임질 동량을 키워낼 최고의 시설로 꾸미는데 투자를 아끼지 말아달라”고 주문했다.

롯데인재개발원 오산캠퍼스는 1993년 1월 개원한 이래 롯데 인재 육성의 중추 시설로 자리매김했다. 신입사원 교육부터 핵심인재 육성 프로그램, 직급별 교육, 직무 교육 등 다양한 교육이 진행돼왔다. 

롯데는 총 1900여억원을 투자해 오산 캠퍼스를 미래 인재를 위한 창의·혁신 학습공간으로 새롭게 꾸밀 계획이다. 새로 지어지는 오산캠퍼스의 연면적은 1만7192평으로 기존 연수원 보다 4배 가량 큰 규모이며 2000여명이 동시에 학습을 할 수 있는 수준이다.

롯데는 최근 학습 트렌드를 고려해 오산캠퍼스에 토론 중심의 창의적인 학습과 미래환경에 대응할 수 있는 학습을 진행하는 공간을 확충한다.

소규모 그룹이 아이디어를 공유할 수 있는 공간인 ‘아이디어 허브(Idea Hub)’, 파트너와 협업을 하거나 소통할 수 있는 ‘듀오 라운지(Duo Lounge)’, 휴식과 자유로운 토론이 이루어지는 ‘소셜 라운지(Social Lounge)’, 개인 맞춤형 학습에 최적화된 ‘포커스 스튜디오(Focus Studio)’ 등이 조성된다.

또한 최신 디지털 기술을 활용해 다양한 체험 활동을 통한 학습이 이뤄질 수 있는 공간도 함께 구현된다. 3D 프린터 기술 등을 활용해 자신의 아이디어를 실현시키는 작업을 할 수 있는 ‘메이크 룸(Make Room)’, ‘마인드풀니스(mindfulness)’ 프로그램 등 최근 학습 트랜드에 맞춘 ‘멀티룸(Multi Room)’, VR기술을 활용한 게임 및 학습을 진행할 수 있는 ‘VR 게임룸’ 등이 대표적이다. 

재건축 공사는 앞으로 약 2년간 진행되며 2021년 9월 개원 목표다. 롯데는 향후 오산캠퍼스의 연간 교육인원이 3만명 가량 될 것으로 기대하고 있다. 

한행우 기자  hhw86@kpinews.co.kr

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